Con mucho pesar, comunicamos el sensible Fallecimiento de don Alfonso Escobar Vargas, Padre de nuestro compañero de Ministerio y Presidente de la AFUNMTT don Patricio Escobar Cornejo.
El Velorio se realizará en el Pasaje Leufu Nº 620, Villa Millauquen 2, Comuna de Quilicura.
Los Funerales se realizarán en el Cementerio General, ingreso por Avenida La Paz mañana miércoles 25 de febrero del 2009.
A las 15:30 hrs. se realizará una Liturgia en el Cementerio General y a las 16:00 hrs se realizarán los Funerales.
martes, 24 de febrero de 2009
domingo, 22 de febrero de 2009
INFORMA BONO LEY 20.326, BONO EXTRAORDINARIO PARA FAMILIAS DE MENORES INGRESOS
Se informa que a contar de la publicación de la ley 20.326 de 29.01.09, se establece el pago de un bono extraordinario de $40.000.- para todas y todos los trabajadores, incluidos los del sector público que sean beneficiarios de la asignación familiar y que tengan ingresos iguales o inferiores a $441.274.- y que hallan percibido la asignación al 31 de diciembre de 2008.
El referido bono no constituye remuneración ni renta por lo que no será ni imponible ni tributable y no estará afecto a descuento alguno.
El bono debe cancelarse en la remuneración del mes de Marzo de 2009.
La importancia de esta ley radica en que es un beneficio que aporta 40 mil pesos a los trabajadores de menores ingresos y se enmarcan en las medidas que ha tomado el Gobierno para enfrentar la crisis financiera internacional y mitigar su impacto, especialmente, para nuestros trabajadores de más bajos ingresos.
El tenor de esta información es para que realicen las gestiones ante las unidades de personal y reciban oportunamente este beneficio nuestros socios de menores ingresos
El referido bono no constituye remuneración ni renta por lo que no será ni imponible ni tributable y no estará afecto a descuento alguno.
El bono debe cancelarse en la remuneración del mes de Marzo de 2009.
La importancia de esta ley radica en que es un beneficio que aporta 40 mil pesos a los trabajadores de menores ingresos y se enmarcan en las medidas que ha tomado el Gobierno para enfrentar la crisis financiera internacional y mitigar su impacto, especialmente, para nuestros trabajadores de más bajos ingresos.
El tenor de esta información es para que realicen las gestiones ante las unidades de personal y reciban oportunamente este beneficio nuestros socios de menores ingresos
viernes, 20 de febrero de 2009
Falleció un gran ex-compañero de SUBTEL
Con mucha tristeza informamos a ustedes el sensible fallecimiento en el día de ayer (jueves 19 de febrero del 2009), del señor Juan Martínez Vera, ex funcionario de la Subsecretaría de Telecomunicaciones, colega y amigo.
La ubicación donde se realizará el velatorio y funerales, para quienes deseen acompañar a la familia en estos tristes momentos se les informará oportunamente.
La ubicación donde se realizará el velatorio y funerales, para quienes deseen acompañar a la familia en estos tristes momentos se les informará oportunamente.
miércoles, 18 de febrero de 2009
Resultado del Informe Definitivo de Cumplimiento de Metas SUBTRANS
Para conocimiento de los socios de la subsecretaría de Transportes, el Informe de Cumplimiento de Metas de Equipos de Trabajo del Convenio de desempeño año 2008, que fue comunicado a nuestra Asociación, mediante ORD. GS Nº 619 de 02.02.2009, señala que fue cumplido sobre un 90%, lo que equivale al nivel mas alto de incremento de remuneraciones por concepto de desempeño colectivo.
Este resultado contempla un total de 26 Centros de Responsabilidad, con un total de 117 indicadores.
De existir alguna diferencia a futuro, con respecto a este informe, lo comunicaremos.
Este resultado contempla un total de 26 Centros de Responsabilidad, con un total de 117 indicadores.
De existir alguna diferencia a futuro, con respecto a este informe, lo comunicaremos.
Resultado preliminar cumplimiento de metas SUBTEL
Para conocimiento de los socios de la subsecretaría de Telecomunicaciones, el Informe Preliminar de Cumplimiento de las Metas por desempeño colectivo año 2008, que fue comunicado a nuestra Asociación, mediante Memorandum G-2 Nº 7 de 02.02.2009, señala que fue cumplido sobre un 90%, lo que equivale al nivel mas alto de incremento de remuneraciones por concepto de desempeño colectivo.
Este resultado contempla a los 9 equipos de trabajo, con un total de 57 indicadores.
El termino preliminar se refiere a que falta conocer el resultado de la Auditoría Ministerial.
Los mantendremos informados, de existir diferencias en el resultado oficial final.
Este resultado contempla a los 9 equipos de trabajo, con un total de 57 indicadores.
El termino preliminar se refiere a que falta conocer el resultado de la Auditoría Ministerial.
Los mantendremos informados, de existir diferencias en el resultado oficial final.
jueves, 5 de febrero de 2009
Sobre período de informe de desempeño
Para conocimiento de todo los funcionarios del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
Estamos en el período del primer informe de desempeño, en el cual los funcionarios son evaluados por sus jefaturas.
Es muy importante destacar que los funcionarios cuentan con dos (2) días hábiles, una vez que han sido notificados de su informe de desempeño, para registrar sus observaciones, ya sean para confirmar u observar la nota obtenida en cada subfactor.
Es recomendable hacer presente las observaciones, cuyos argumentos otorgan las herramientas necesarias, para que posteriormente el representante del personal y el de la Asociación de Funcionarios ante la Junta Calificadora, puedan realizar la correspondiente defensa de la nota o encontrar los méritos suficientes como para pedir la modificación de esta.
Estamos en el período del primer informe de desempeño, en el cual los funcionarios son evaluados por sus jefaturas.
Es muy importante destacar que los funcionarios cuentan con dos (2) días hábiles, una vez que han sido notificados de su informe de desempeño, para registrar sus observaciones, ya sean para confirmar u observar la nota obtenida en cada subfactor.
Es recomendable hacer presente las observaciones, cuyos argumentos otorgan las herramientas necesarias, para que posteriormente el representante del personal y el de la Asociación de Funcionarios ante la Junta Calificadora, puedan realizar la correspondiente defensa de la nota o encontrar los méritos suficientes como para pedir la modificación de esta.
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