Algunos Objetivos del Código de Buenas Prácticas Laborales

Reafirmar la voluntad del estado, en su rol de empleador, de impulsar políticas y medidas contra la discriminación y que tiendan a promover la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y de trato en el empleo en el sector público.

Generar y/o garantizar condiciones que promuevan la igualdad de oportunidades en los Órganos de la Administración del Estado, asegurando la vigencia del principio de no discriminación y en especial, el de igualdad de trato entre mujeres y hombres, en lo relativo al ACCESO AL EMPLEO, la retribución, LA PROMOCIÖN, la formación profesional y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.